遵照上市規則第3.25條及上市規則附錄十四所載的企業管治守則，浦林成山于2018年設立提名與薪酬委員會，主要職責為就浦林成山董事的委任董事會的繼任管理及與浦林成山所有董事及高級管理層有關的整體薪酬政策及架構向董事會提供推薦建議、審核基于表現的薪酬，并確保董事會不會厘定其自身的薪酬。

提名與薪酬委員會職權范圍